La calidad de Vida en el Trabajo de la Población de una Pequeña Ciudad:
un estudio en Don Pedrito/RS
DOI:
https://doi.org/10.47357/ufambr.v1i1.5733Palabras clave:
Calidad de vida. Trabajo. Ciudades PequeñasResumen
Desde hace algún tiempo las empresas han percibido la importancia de que los empleados se sienten bien en el ambiente de trabajo, siendo que la preocupación por su calidad de vida viene cada vez más ganando espacio. De esta forma, diversos estudios buscaron medir la Calidad de Vida en el Trabajo (QVT); sin embargo, pocos hicieron un análisis en personas residentes en ciudades pequeñas que trabajan en las más diversas empresas y segmentos. Así, el presente artículo tiene por objetivo medir el nivel de QVT de trabajadores de Don Pedrito / RS. Por medio de una encuesta cuantitativa y descriptiva, contando con la participación de 127 personas, se descubrió de forma general, el nivel de QVT de la población es mediano. Los investigadores consideran la no existencia de prejuicio y la motivación para trabajar los principales ítems positivos; entre los más negativos, se destacan la falta de instrumentos para la práctica del trabajo y el hecho de haber cambio en la rutina de las personas. Por último, se descubrió que no existen diferencias de niveles de QVT de acuerdo con el género y el grupo de edad, dando a entender, que la QVT es una percepción que no depende del perfil de las personas.
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