A Precarização do Trabalho e a Questão da Governança Pós Revolução da Informação
DOI:
https://doi.org/10.47357/ufambr.v2i1.5726Palabras clave:
Trabalho, Governança, Revolução da InformaçãoResumen
Este estudio discute el tema de la sociedad de la información, sus aplicaciones teóricas en el campo de la administración, sus desarrollos en el mundo del trabajo y el acceso a la información dentro de una concepción de la gobernanza. Desde el método dialéctico, afirmamos que los beneficios señalados por las premisas de esta sociedad se reflejan negativamente en el trabajo, actuando como un elemento de precariedad y distorsión social del trabajo. Afirmamos que las concepciones ideológicas de la Revolución de la Información precarian el trabajo y hacen al trabajador responsable, transfiriendo el espacio de trabajo de las organizaciones, controlando las diferentes fases del trabajo y haciendo al trabajador responsable de su éxito o fracaso.
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