A Precarização do Trabalho e a Questão da Governança Pós Revolução da Informação
DOI:
https://doi.org/10.47357/ufambr.v2i1.5726Keywords:
Trabalho, Governança, Revolução da InformaçãoAbstract
This study discusses the issue of the information society, its theoretical applications in the field of administration, its ramifications for the world of work and access to information within a concept of governance. Based on the dialectic method, we affirm that the benefits pointed out by the premises of this society reflect negatively on labor, acting as an element of precariousness and social distortion of labor. We affirm that the ideological conceptions of the Information Revolution, precarious the work and make the worker responsible, transferring the work space from the organizations, controlling the different phases of work and making the worker responsible for his success or failure.
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