Nursing team
Analysis of the organizational climate in the surgical center of the Getúlio Vargas University Hospital.
DOI:
https://doi.org/10.29327/233099.15.2-4Keywords:
Organizational climate, Human behavior, Nursing team, Public hospitalAbstract
The quality of the organizational environment increasingly influences the behavior of employees, interfering in performance and results, therefore, it is aimed to know the factors favorable to a good organizational climate within the nursing team of the surgical center of a hospital. It was sought to examine the opinion of nurses, technicians and nursing assistants out of a total of 46, regarding the ten dimensions considered relevant to a healthy environment. A questionnaire containing 60 questions was applied. The analyzes were quantitative, developed from SPSS software. The results showed that the servers are not satisfied with the safety and working conditions, indicated that the training is scarce, and there is no recognition when the work is done well.
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