Instrumentos Diagnósticos em Saúde Mental nas Organizações.
Resumo
ESTUDO DE CASO
➢ A empresa XPTO é uma indústria de elevadores. Nos últimos meses, alguns funcionários do setor W foram afastados por problemas de estresse, ansiedade e depressão. A direção da empresa está preocupada com a saúde mental dos colaboradores e deseja realizar uma investigação para entender os fatores que podem estar contribuindo para esses problemas.
TAREFA
➢ Com base no caso, elabore uma proposta de investigação diagnóstica para a construção do nexo causal entre a saúde mental e o ambiente de trabalho. Sua proposta deve incluir as seguintes informações:
1 - Objetivos da investigação: Declare os objetivos da investigação diagnóstica. Atividade da Disciplina: 16880 Turma: 85403 - EAD - 5. Mês Período: 2024/1° ULBRA - Universidade Luterana do Brasil.2 - Metodologia: Descreva a metodologia que você utilizará para coletar dados e analisar a relação entre a saúde mental dos funcionários e o ambiente de trabalho. Quais técnicas ou instrumentos você usaria?
3 - Amostra: Defina a amostra que seria incluída na investigação. Quantos funcionários seriam entrevistados ou participariam do estudo? Haveria algum critério específico para a seleção da amostra?
4 - Análise de dados: Indique como você analisaria os dados coletados para identificar o nexo causal entre a saúde mental dos funcionários e o ambiente de trabalho.
5 - Resultados esperados: Apresente quais resultados você espera obter com a investigação diagnóstica e, como esses resultados irão ajudar a empresa a tomar medidas para melhorar a saúde mental dos funcionários.