COM BASE NO CONTEÚDO DA SAGAH: PROMOÇÃO À SAÚDE E À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO CLÍNICO.

Autores

  • Nelzo Ronaldo de Paula Cabral Marques Junior Representante Docente da CPA - Comissão Própria de Avaliação da UFAM - Universidade Federal do Amazonas.
  • Thomaz Décio Abdalla Siqueira Presidente da CPA - Comissão Própria de Avaliação da UFAM - Universidade Federal do Amazonas.
  • Daniela Jéssica Bezerra Sales Graduanda do Curso de Enfermagem na FAMETRO – Faculdade Metropolitana de Manaus.

Resumo

Estudo de Caso 2

Estudo de Caso 4

Com base no conteúdo da SAGAH: Promoção à Saúde e à Qualidade de Vida no Trabalho, analisar o Estudo de Caso 4 que segue e responder as questões solicitadas. A saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores são preocupações crescentes das empresas que reconhecem que trabalhadores saudáveis e felizes se comprometem mais com suas atividades e com os objetivos organizacionais.

Com relação a esse assunto, observe a situação a seguir.

A Ka & Ka é uma empresa de produtos alimentícios muito bem conhecida, não somente em sua região, mas também, em todo o país. Com mais de 50 anos no mercado, já foi premiada por ser uma das melhores empresas para trabalhar, pois oferece remuneração justa a seus colaboradores e preza por sua segurança e sua qualidade de vida no trabalho.

No entanto, há dois anos, a Ka & Ka vem perdendo sua posição neste quesito: o índice de absenteísmo aumentou, assim como o de turnover, levando uma queda na produtividade, no faturamento e na lucratividade.

 

Estudo de Caso 4 (Cont.) – 2024.1

Preocupada com a possibilidade de o problema se agravar, a diretoria optou por contratar uma empresa de consultoria. Nesse sentido, você tem uma empresa de consultoria e foi contratado para identificar o que está acontecendo, avaliar o nível de satisfação dos colaboradores e propor novas estratégias que possam resolver o problema. Após conversas e pesquisas realizadas com os colaboradores da empresa Ka & Ka, você e sua equipe chegaram à conclusão de que estes colaboradores estão insatisfeitos e desmotivados; sentem-se cansados fisicamente; têm a jornada intensa de trabalho; estão tensos e ansiosos pela pressão que sofrem para bater as metas; e sentem-se desmotivados para o trabalho de forma geral.

* Atividade:

- Analisar o acima exposto, com foco na saúde física e mental, na qualidade de vida e no bem-estar físico, mental e social desses trabalhadores, o que você, como líder, recomendaria à empresa como possíveis soluções para os problemas identificados?

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Biografia do Autor

Nelzo Ronaldo de Paula Cabral Marques Junior, Representante Docente da CPA - Comissão Própria de Avaliação da UFAM - Universidade Federal do Amazonas.

Atividade da disciplina: 16878 - Turma: 85401 – Pós-Graduação em Gestão, Cultura, Lideranças Versus Saúde nas Organizações/ EaD – 3. ° Período:2024/1. ° Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Bacharel em Educação Física - Promoção da Saúde e Lazer - FEFF - Faculdade de Educação Física e UFAM -Fisioterapia da Universidade Federal do Amazonas.

Thomaz Décio Abdalla Siqueira, Presidente da CPA - Comissão Própria de Avaliação da UFAM - Universidade Federal do Amazonas.

Pós-Doutor em Psicologia Social pelo Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de Psicologia - Laboratório de Psicologia Sócio Ambiental e Intervenção - LAPSI da Universidade de São Paulo (abril/2007), possui doutorado em Psicologia Clínica pela Universidade de São Paulo (fevereiro/2000). Mestre em Psicologia Social pela Universidade de Okayama - Faculty of Letters - Japão (revalidado pela UFRJ por decisão do Conselho de Ensino para Graduados - CEPG em sessão de 21/05/1993 de acordo com o que dispões o artigo 271 do regimento Geral da UFRJ) e Especialista em Psicopatologia (Saúde Mental) pela Okayama University (Faculty of Letters). Saúde Mental - Okayama University. Cursou Especialização (Lato Sensu) - Pós-Lato em Educação a Distância PROLINC - MEC/2007. Trabalhou na Faculdade de Educação FACED/UFAM no período de 1985 a 1989. Ministrei as seguintes disciplinas: Psicologia Geral I e II, Personalidade I e II, Psicologia Social, Psicologia do Desenvolvimento e Psicologia da Aprendizagem. Professor Titular, Classe E da Universidade Federal do Amazonas - UFAM da Faculdade de Educação Física e Fisioterapia - FEFF do Departamento de Fundamentação Teórica - DFT. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Comportamental Cognitiva (Terapia do Comportamento Racional-Emotivo), atuando principalmente nos seguintes temas: Desporto, Aprendizagem Motora, Forense, Criminal, Adolescentes, Família e Saúde Mental. Ministrando as disciplinas: Dimensões Psicológicas da Educação Física, Fundamentos da Psicologia da Atividade Física, Psicologia do Esporte, Metodologia da Pesquisa, Pesquisa em Psicologia, Metodologia Científica, Seminários Monográficos, Aprendizagem Motora, Psicomotricidade, Estimulação Motora Precoce, Dimensões Socioantropológicas da Educação Física e do Esporte e Aspectos Psicológicos da Fisioterapia. Registro no Conselho Regional de Psicologia № 01/03149. Ex-Chefe (Portaria № 319/ 2005) e Ex-Subchefe do Departamento de Fundamentação Teórica - DFT/FEF/UFAM (Portaria № 809/2003). Ex-Coordenador do Colegiado da Faculdade de Educação Física Portaria № 1.994/2007 - FEF - Ofício 169/2007 protocolado sob o № 005022/07. Portaria № 1011/2003 Pro-Tempore - Membro da Câmara de Pesquisa e Pós-graduação da FEF/UFAM. Portaria № 034/203 - Membro da Comissão de Implantação do Mestrado da FEF. Portaria № 004/2005 - FEF - Presidente da Comissão de Pós-graduação da FEF/UFAM. Portaria № 769/2006 Membro do Comitê de Ética em Pesquisa da UFAM e representante da FEF. Ex-Conselheiro da Câmara de Pesquisa e Pós-graduação da UFAM pelo período de 2001 a 2005. Ex-Coordenador do Projeto "Missão Ubaré". Portaria № 004/2008 FEFF/UFAM Presidente da Comissão para organização da comemoração de 15 anos da FEFF. Portaria № 1.667/2009 GR. Consultor Ad Hoc (referee) Revista Ciência & Cognição ISSN 1806-5821 desde 2008. Portaria № 1.667/2009 GR - Ex-Membro da Comissão para elaborar critérios e julgar Processo de Solicitação de Passagens e Diárias Pró-Congresso. Atualmente Conselheiro (eleito) do Colegiado de Licenciatura em Educação Física - Portaria № 026/2010 - FEFF. Portaria № 746/2011 Membro do Comitê Científico Assessor Local do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - PIBIC/CNPq/FAPEAM - 2010/2011. Revisor da Revista de Psicologia da IMED - ISSN: 2175-5027. Conselheiro Editorial da Revista: Ciências da Saúde Journal, em E-Book com o ISSN 2238-3263. Revisor da Revista Areté - Ciências da Amazônia - ISSN:19847505 da Universidade Estadual do Amazonas. Participação como Pesquisador no Projeto: UFAM na Copa 2014 - Subprojeto: Turismo. Professor Associado Nível IV Categoria D. Portaria № 001/2015 - FEFF Comissão Interna para regulamentar a Carga Horária docente nos Comitês, Conselhos e afins. Presidente da Comissão de Monitoria 2016/1 - Portaria № 013/2016-FEFF. Consultor Externo da UFAC. Presidente da Comissão Própria de Avaliação - CPA/UFAM desde 2017.

Daniela Jéssica Bezerra Sales, Graduanda do Curso de Enfermagem na FAMETRO – Faculdade Metropolitana de Manaus.

Graduanda do Curso de Enfermagem na FAMETRO – Faculdade Metropolitana de Manaus - Centro Universitário UNIFAMETRO – Instituto Metropolitano de Ensino Ltda. 

Fonte: Thomaz Décio Abdalla Siqueira (2024).

Arquivos adicionais

Publicado

2024-06-30

Edição

v. 46 n. 40 (2024): EDITORIAL DO BIUS DE JUNHO/2024 V.46 N.º: 40 -  ISSN: 2176-9141.

Seção

Relato de Experiência