SEGURANÇA E GÊNERO: A DESIGUALDADE DE GÊNERO NA SEGURANÇA PÚBLICA.

Resumo

RESUMO

O ambiente militar, tradicionalmente reconhecido como masculino, os atributos relativos aos homens e às mulheres encontram-se marcados e revitalizados hierarquicamente. Em geral, a assimetria em volta desses dois modelos tende a positivar o polo masculino como sendo a referência única no processo de socialização e produção de sujeitos como homens ou mulheres, sendo, portanto, muito tempo colocado numa situação “privilegiada” na hierarquia social. Contudo, ao longo dos últimos anos, as ampliações da presença feminina nos quartéis têm sinalizado para mudanças nas estruturas sociais das corporações, colocando em xeque a supremacia masculina nestes espaços. Assim, mediante isso estabeleceu-se como objetivo geral:  Analisar a desigualdade de gênero na segurança pública do estado do amazonas. e objetivos específicos: Discutir a desigualdade de gênero na estrutura da segurança publica do estado do amazonas; Apontar a materialização da  desigualdade de gênero na segurança pública do amazonas e discutir o efetivo de mulheres na segurança pública do estado do amazonas.  A metodologia adotada é de cunho qualitativo, com a apropriação de instrumentos clássicos de investigação descritiva e bibliográfica. Desta forma, buscou-se debruçar sobre o temático Gênero, e segurança pública. As considerações finais do estudo sinalizam que as ampliações da participação feminina na esfera do trabalho das corporações não alteraram significativamente as relações de gênero e o consequente empoderamento das mulheres.

Palavras-Chave: Gênero, e Segurança Pública.

ABSTRACT 

The military environment, traditionally recognized as masculine, attributes related to men and women are hierarchically marked and revitalized. In general, the asymmetry around these two models tends to posit the male pole as being the only reference in the process of socialization and production of subjects as men or women, being, therefore, placed in a “privileged” situation in the social hierarchy for a long time. However, over the last few years, the expansion of the female presence in the barracks has signaled changes in the social structures of corporations, putting male supremacy in these spaces in check. Thus, through this, the general objective was established: To analyze gender inequality in public security in the state of Amazonas. and specific objectives: Discuss gender inequality in the structure of public security in the state of Amazonas; Point out the materialization of gender inequality in public security in the state of Amazonas and discuss the number of women in public security in the state of Amazonas. The methodology adopted is of a qualitative nature, with the appropriation of classic instruments of descriptive and bibliographic research. In this way, we sought to address the theme Gender, and public safety. The final considerations of the study indicate that the expansion of female participation in the sphere of work of corporations did not significantly alter gender relations and the consequent empowerment of women. 

Keywords: Gender, and Public Security.