A RELAÇÃO ENTRE BEM-ESTAR EMOCIONAL E PRODUTIVIDADE.

Bruno Vilar Rocha de Almeida

Autores

Bruno Vilar Rocha de Almeida Graduado em Psicologia pela Faculdade Anhanguera. Pós graduando em Terapia Cognitivo Comportamental pela Faculdade Cognitivo – COGNITIVO.

Resumo

RESUMO

Este estudo visou demonstrar que as organizações devem incentivar o acompanhamento para avaliar possíveis sintomas e identificar transtornos, que pode impactar diretamente na produtividade. Possíveis necessidades podem ser determinadas em conjunto com a equipe de Recursos Humanos, destacando a atuação do psicólogo neste processo. Como objetivo geral, este trabalho visou dissertar sobre a atuação do psicólogo e compreender a relação entre produtividade e saúde mental. Como metodologia para este trabalho, foi utilizada a revisão bibliográfica qualitativa e descritiva, feita com base em livros de autores que abordaram o assunto. Como resultado, foi levantado que a boa qualidade de vida do colaborador fortalece o vínculo entre a empresa e o colaborador e influencia positivamente na imagem e na produtividade da instituição. O homem é o verdadeiro diferencial no mercado profissional e para poder usar todo o seu talento, as emoções devem ter espaço garantido.

Palavras – chave: Bem-estar emocional. Produtividade. Relação.

ABSTRACT

This study aimed to demonstrate that organizations should encourage follow-up to assess possible symptoms and identify disorders, which can directly impact productivity. Possible needs can be determined together with the Human Resources team, highlighting the role of the psychologist in this process. As a general objective, this work aimed to discuss the role of the psychologist and understand the relationship between productivity and mental health. As a methodology for this work, a qualitative and descriptive bibliographic review was used, based on books by authors who addressed the subject. As a result, it was found that the employee's good quality of life strengthens the bond between the company and the employee and positively influences the institution's image and productivity. The man is the true differential in the professional market and to be able to use all his talent, emotions must have guaranteed space.

Keywords: Emotional well-being. Productivity. Relationship.