A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA MOTIVACIONAL PARA O ALCANCE DAS METAS ORGANIZACIONAIS.

Resumo

Resumo 

O presente artigo representa reflexões a respeito do processo da liderança motivacional dentro das organizações, salientando a importância da liderança para o alcance das metas, tendo em vista o desenvolvimento de seus liderados dentre as constantes mudanças provocadas na vida social e econômica. Estas, por sua vez, causam impactos e exige atenção dos líderes para estimular a motivação. Este processo de liderança e motivação é um desafio constante para os líderes, sabe-se que um bom salário já não atende mais aos anseios dos colaboradores, e com isto, faz-se essencial para os líderes, saber transmitir uma boa relação e favorecer a qualidade de vida e um ambiente agradável aos seus liderados. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, tendo como base referências de livros e artigos. Após a análise de vários autores, pode-se concluir que é de grande importância a liderança para o alcance das metas nas organizações, e todas as mudanças propiciadas deve ser enfrentada de forma sadia e natural. Para que o líder possa agir sempre respeitando seu liderado e, portanto, preparando-os da melhor maneira para desejarem o alcance das metas, apresentando-lhes um leque de possibilidades para que possam estar sempre motivados e trabalhem com qualidade de vida, dignidade e respeito.

Palavras-Chave: Liderança, Motivação, Metas.