Abertura da Comunicação Organizacional onde antes não parecia necessário

contestação, diálogo e colaboração na produção de conversas genuínas.

Autores

  • Raquel Lobão Evangelista Universidade Católica de Petrópolis

Palavras-chave:

Comunicação. Organizações. Contestação. Diálogo. Colaboração.

Resumo

Este artigo tenta desenvolver uma compreensão aprofundada sobre o pensamento de Ayuso et al. (2006), Driessen, Kok & Hillebrand (2013) e, sobretudo por Deetz (2008, 2009, 2011) sobre as práticas participativas da Comunicação Organizacional, nomeadamente, a introdução dos conceitos de Diálogo e Colaboração. Defende-se a ideia de que tais conceitos mostram como a diferença pode ser transformada em uma relação produtiva, ao invés de conduzir à simples contestação que, por sua vez, permite a criação de conflitos destrutivos no ambiente organizacional.

Referências

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Publicado

2019-04-25