ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E VOCACIONAL NO CONTEXTO MOÇAMBICANO

Autores

  • Bernardo Alfeu Uachisso Universidade São Tomás de Moçambique – Maputo

Resumo

Orientação Profissional e vocacional é um processo educativo que tem como finalidade, ajudar os jovens no processo de tomada de decisão ao seu percurso escolar e profissional, permitindo o melhor conhecimento de si de modo a ajustar-se melhor no mercado de trabalho, constitui preocupação ao estudo fazer uma reflexão sobre orientação profissional e vocacional no contexto Moçambicano, visando compreender até que ponto esta, contribui para a satisfação individual e da economia nacional, o artigo é intitulado a orientação profissional e vocacional no contexto moçambicano, como um dos elementos essenciais que têm impacto fundamental na vida profissional e adulta do indivíduo, assim como na economia, este é resultante de uma pesquisa qualitativa desencadeada no país através de meios electrónicos na recolha de dados, onde cerca de 370 pessoas inquiridas, mais de metade responderam que nunca receberam ajuda de orientação na sua vida escolar e formação profissional e em segundo lugar são os que receberam ajuda familiar, conclui-se que a orientação profissional em Moçambique ainda é uma utopia e enquadra-se na teoria não psicológica que descarta aspectos intrínsecos de orientação profissional, o país é desafiado a conceber programas sistematizados de Orientação Escolar e Profissional, a incorporar no ensino formações, palestras, cursos, gabinetes de orientação profissional para ajudar e preparar os adolescentes, integrar nos cursos do ensino superior como disciplina por forma a reduzir a consciência juvenil no uso de factores extrínsecos para a formação ao emprego, minorar  interesses familiares que afastam a possibilidade vocacional do jovem colocando em causa a possibilidade de produtividade e satisfação individual.

Palavras Chave: Orientação Profissional; Vocação; Desenvolvimento

Biografia do Autor

Bernardo Alfeu Uachisso , Universidade São Tomás de Moçambique – Maputo

Doutorando em Gestão Pela Universidade São Tomás de Moçambique – Maputo, Mestrado Em Gestão, especializado Administração Pública e habilitado a Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela Universidade São Tomás de Moçambique 2016, Licenciado em Ensino de História pela Universidade Católica de Moçambique (UCM) – Beira 2011, Actualmente, Docente e Técnico da Educação.

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Publicado

2022-01-01